Engagée dans la transition écologique depuis plusieurs années, la préfecture de la région Île-de-France a vu dans CUBE ÉTAT une opportunité de structurer et valoriser ses actions en matière de sobriété énergétique.
Grâce à une gouvernance forte, une mobilisation interne efficace et des actions concrètes, l’équipe projet a su transformer cette participation en un véritable levier de changement. Et les résultats sont là : en un an (lors de la première saison du concours), le bâtiment du Ponant a réalisé 23,3 % d’économies d’énergie et évité 22,1 % d’émissions de CO₂.
Retour sur cette réussite.
Un concours au service d’une démarche déjà engagée
Dès le départ, l’équipe projet – pilotée par Carole Gonnet, cheffe de mission transition écologique et développement durable, aux côtés de Valentine Ambert, Joël Rousseau et Mohamed Ait Aissa – a vu dans CUBE ÉTAT une opportunité de mettre en lumière le travail déjà accompli. La préfecture s’était en effet engagée dès 2022 sur les questions de sobriété, notamment grâce à un audit énergétique préalable, permettant de mieux connaître les forces et faiblesses du bâtiment du Ponant, construit dans les années 80.
Autre atout majeur : un soutien hiérarchique fort, incarné par la préfète de l’époque et poursuivi par le préfet actuel. Un COPIL dédié, d’abord bimensuel puis mensuel, a permis d’assurer un suivi régulier du projet et d’impliquer l’ensemble des parties prenantes.
Mobiliser les agents : clé de la réussite
L’une des forces de cette initiative a été la mise en place d’une équipe relais composée d’agents volontaires issus de différents services (DRIHL, SGAMM, mission Développement Durable). Leur rôle ? Relayer l’information auprès des collègues, faire remonter les questions et idées, et assurer une sensibilisation de terrain.
Dès novembre 2023, la démarche a été annoncée en CODIR, puis relayée auprès des agents via un mail d’information et un appel à volontaires. L’événement de lancement, sous la forme d’un Café de la transition le 12 décembre, a permis de présenter le concours, les enjeux et les premières actions. Affiches dans les tisaneries, mises en avant du logo CUBE ÉTAT et de l’application Energic…
Une communication variée a été déployée pour capter l’attention des agents.
Un travail spécifique a également été mené sur le confort d’été, un sujet de préoccupation majeur. Une notice d’utilisation des thermostats a été créée, accompagnée d’une affiche rappelant les écogestes essentiels en période de chaleur.
Des actions concrètes pour des économies d’énergie durables
Au-delà de la sensibilisation, des actions techniques ont permis de générer des économies d’énergie significatives. Parmi elles :
- Optimisation des plages horaires de chauffage et de ventilation (notamment l’arrêt des CTA des salles de réunion après 17h).
- Passage des pompes à débit variable, permettant une adaptation à la demande et une consommation optimisée.
- Remplacement des éclairages du parking : passage des halogènes allumés 24h/24 aux LED avec détecteurs de mouvement.
- Meilleure gestion des équipements lors des ponts et jours de fermeture, en coordination avec le prestataire.
L’accompagnement du CEREMA a également joué un rôle clé, avec notamment une co-animation de café de la transition et un diagnostic en marchant. Lors de cet événement, les agents ont pu découvrir le fonctionnement du chauffage via une visite de la chaufferie, et observer avec une caméra thermique les déperditions de chaleur et les zones d’optimisation possibles.
Après le concours : pérenniser l’esprit CUBE
Grâce à CUBE ÉTAT, la dynamique de sobriété énergétique a été renforcée au Ponant. Mais au-delà du concours, l’objectif est de faire perdurer cet engagement en créant un réseau d’ambassadeurs de la transition écologique.
Ce réseau aurait trois missions principales :
- Sensibilisation : promouvoir les bonnes pratiques environnementales.
- Point de contact : identifier et signaler les dysfonctionnements, tout en mettant en avant les bonnes initiatives.
- Engagement collectif : encourager la participation des agents à des actions concrètes.
Pour structurer cette démarche, une grande enquête interne sera bientôt menée afin de recueillir les ressentis des agents et identifier ceux souhaitant rejoindre ce réseau.
Conclusion : un tremplin pour l’avenir
La participation de la préfecture de la région Île-de-France à CUBE ÉTAT a permis de valoriser les efforts déjà engagés, tout en renforçant la culture de la sobriété énergétique au sein des services.
Grâce à un portage hiérarchique solide, une mobilisation active des agents et des actions ciblées, cette expérience démontre que la transition écologique dans l’administration passe avant tout par une implication collective et un accompagnement sur la durée.
Et maintenant ? Cap sur la suite avec la création du réseau d’ambassadeurs et la poursuite d’une démarche sobre et responsable au Ponant !
