Le 12 novembre 2024, une semaine après le webinaire de lancement, les candidats de la saison 2 ont participé à une première séance de prise en main du concours CUBE ÉTAT. Objectif : clarifier les étapes à venir, présenter les outils disponibles et fournir le nécessaire aux référents pour poser des bases solides à leur démarche.
Recontextualiser, structurer, mobiliser
Après un rapide rappel du contexte et des objectifs du concours, l’équipe organisatrice a déroulé les dates clés de la saison 2 : planning des classements, suivis mensuels des données, webinaires, et calendrier de remise des prix…
L’occasion pour les participants de prendre la mesure du rythme du concours et de s’organiser en conséquence.
Des outils concrets pour accompagner les équipes
Les intervenants ont détaillé les principaux outils mis à disposition des candidats, que ce soit pour le suivi des consommations, l’animation interne ou la sensibilisation des occupants. Les webinaires thématiques, les kits d’animation, l’espace collaboratif Expertises.Territoires et les ressources pédagogiques ont été mis en lumière comme autant de leviers pour structurer la dynamique localement.
Un point particulier a été consacré au rôle du référent CUBE, véritable chef d’orchestre de la démarche, ainsi qu’à la manière dont il peut s’appuyer sur ses collègues, les services techniques, et les relais internes.
Un appui sur mesure grâce au Cerema
Le Cerema a rappelé sa mission d’accompagnement, en particulier à travers des échanges individualisés, des diagnostics à la demande, des conseils d’experts, et des formations accessibles en ligne. L’objectif est de soutenir chaque équipe dans ses enjeux spécifiques, quel que soit le profil ou le niveau de maturité du site engagé.
Un concours, des classements… mais surtout une dynamique collective
Enfin, un point a été fait sur le fonctionnement des classements : économies d’énergie mensuelles et cumulées, distinctions thématiques, suivi de la performance par rapport aux températures extérieures (DJU), etc. L’équipe a également présenté les récompenses prévues en fin de saison, qui viendront saluer les démarches les plus inspirantes et les plus engagées.
En conclusion : un temps riche en informations, qui a permis de rassurer, structurer et motiver les candidats dans leurs premiers pas.
Replay du webinaire disponible ici !
